依頼したきっかけ

社長の紹介

導入を決めた理由

社長の紹介

導入前に抱えていたお悩み・不安

チームマネジメントをうまく出来ず、チームとしての目標を達成する事が出来ていなかった。

実際に感じた河村の印象

おおらかな方で、いつも物事を肯定的に考えていらっしゃる印象を持ってます！

導入後の最も大きな変化

毎月チームとしての目標数値をしっかり達成出来るようになりました！
チーム雰囲気も一体感が出て自主的に行動するメンバーが増えてきております！

今後の目標

組織を7人にしてチーム件数200件。

迷っている方に一言

行動量が全て！やりましょう！