経験を価値に変える、人生資産の棚卸しワーク
独立・副業の前に、確認した方がよいことがあります。
それは、自分の経験を、「強み」として説明できるか？ということ。
独立や副業を考え始めたとき、意外と最初にぶつかる壁があります。
スキル不足でも、やる気不足でもありません。
「経験はあるはずなのに、自分の強みとして説明できない」という壁です。
これは、なんとなくの心理なので、そのまま放置して独立する人が少なくありません。
実はこれ、私自身も経験済みです😜。
「これならいける」「儲かりそうだ」
そんな追い風に乗って取り組んでみた…
マーケットもある、周りも前向き、数字も見える。
でも、結果はうまくいきませんでした。
今なら理由がわかります。
“やること”を決める前に、
自分の軸（何を価値として出せるか）が言葉になっていなかったのです。
だから判断がブレる。行動が散る。続かない…
逆に言うと…
独立・副業の前に本当に必要なのは、
イケる（イケそうな）ノウハウではなく、
「私は誰に、どんな価値を出せる人なのか」を言語化することです。
もし、独立・副業するにあたり、今、何か引っかかる感じを持っていらっしゃるなら、この後もお読みいただきたいと思います。
「経験を活かせていない7つのサイン」
いくつ当てはまりますでしょうか？
□ 経歴を話すと「何をしてきたか」ばかりで、「強み」は？となる
□ 独立・副業を考えるが、「何を軸にするか」が定まっていない
□ 相談されることはあるのに、自分の価値を上手く説明できない
□ 実績はあるのに、面談や紹介の場で強みが刺さらない
□ 情報収集は増えるのに、決めきれず動けない
□ やりたいことはあるが、成果につながるか不透明…
□ 過去の経験がバラバラで、一本の軸にまとまらない
３つ以上当てはまった方は、今が「棚卸しのタイミング」かもしれません。
安心してください。これは「能力の問題」ではなく、整理と編集の問題であることがほとんどです。
なぜこの状態が起きるのか
原因はシンプルです。
あなたの経験が、まだ「価値として使える形」になっていないからです。
経験がそのままだと、ただの「思い出」です。
思い出は自分の中では大切でも、相手に渡す時には「形」がありません。
一方で、経験が「資産」になるときは、
人に渡せる形（再現できる形）になっています。
独立でも副業でも、転職でも、会社に残って新しい役割をつくる場合でも、
結局はここです。
「あなたは誰に、どう役立てる人なのか」が言えるかどうか。
経験を価値に変えるとは、「再現できる形」にすること
「経験を価値に変える」と言うと、格好いいストーリーを作ることだと思われがちです。
でも本質はそこではありません。
価値とは、再現できることです。
つまり、気づきで終わらせず、「手順」に落とすこと。
今回のワークでは、経験を次の4段階で整理します。
- 出来事：何が起きたか（事実）
- 学び：そこから何を掴んだか（言葉）
- 再現性：どうすれば再現できるか（手順）
- 役立て方：誰の何がどう変わるか（相手と変化）
ポイントは3つ目の「再現性」です。
「学びました」だけでは、人は動けません。
それが、「いつ、何を、どの順でやる」と手順になった瞬間、
経験は「渡せる資産」になります。
たとえば、失敗した経験は、言うまでもありませんが、
次に活かす「学び」になります。
その失敗は、何をするとそうなるのか、どう回避するのか。
これが言語化できる人は、誰かの背中を押せます。
この90分で、経験を「資産」に変えませんか？
ここまで読んで「これ自分のことだ」と感じた方へ。
まずは90分、一緒に整理しませんか。
無料オンライン90分セミナー
独立・副業の前に必要だった。「自分の強み」を言語化する90分ワーク
経験を価値に変える：人生資産の棚卸し
- 日時：2026年2月21日（土）午前8:00-9:30
- 形式：オンライン（Zoom）
- 参加費：無料
- 定員：少人数（対話型）
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このセミナーで得られる成果物は、4つです。
- 人生資産（価値になる経験）TOP3
- 経験を価値に変える“変換メモ”（4段階）
- 「私は何者として、誰を応援するか」旗の一文
- 次の7日でやる“小さな一手”
押し売りはしません。
まずはこの90分で、価値を持ち帰ってください。
なぜ私（河村）が、このワークをやるのか
私は、挑戦して、うまくいったこともあれば、失敗も修羅場も経験してきました。
その中で強く思うようになったことがあります。
経験は、言語化した瞬間に資産になる。
そして、その資産は、自分のためだけではなく、誰かの役に立ちます。
誰かに喜んでもらえたとき、私は「ああ、よかった」と心から思える。
それが私の喜びであり、生きがいです。
だから私は、まずは90分で、あなた自身が「自分の強み」を言葉にして持ち帰れる場をつくりたい。
そのために、こうしたセミナーを続けています。
参加後、あなたはこう言えるようになります
「私は、こういう人に、こう役立てる」
「だから、次の7日でこれをやる」
完璧な答えでなくて構いません。
暫定でもいいので、言葉すれば、行動することが見えてきます。
そうすれば、現実が動き始めます。
経験は、しまっておくと思い出のまま。言語化すると資産になる
人生後半は、「何をするか」以上に「何を軸にするか」が大事になります。
あなたの強みは、ゼロから作るものではなく、過去に眠っています。
2026年を「動かす一年」にしたい方へ。
まず、この90分で、あなたの人生資産を整理しませんか。
完璧な答えはいりません。“暫定の旗”と“一手”が決まれば十分です。
- 日時：2026年2月21日（土）午前8:00-9:30
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ご縁を大切にしていきたいと思います。
どうぞ、安心してご参加ください。
河村直人（かわむら なおと）
株式会社シンライフワーク 代表取締役／メンターアカデミー・幹部塾主宰／ビジネスメンター／経営コンサルタント
人材業界30年、5社の経営を経て上場も経験。「人の可能性を信じ抜く」を信条に、転職・起業・幹部育成まで幅広く支援。実践と対話を重視し、人生の節目にある人たちと向き合うメンター。現在はシンライフワーク代表として、「感謝・愛・貢献であふれる社会」を目指す活動を展開中。
株式会社シンライフワーク 代表取締役
株式会社スポーツフィールド 社外取締役（東証グロース）
Thinkings株式会社 非常勤監査役（2025年9月退任）
一般社団法人日本中小企業スマートビジネス推進協会 監事
その他、複数社顧問・メンター
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※ 無理な提案や営業は一切いたしません。
