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メンターという働き方は、特別な人だけのものではない

50代後半・60代から小さく起業するなら、最初に考えたいこと

定年後の働き方は、「再就職」だけではない

誰から買うか、誰として売るか—在り方が最大の差別化になる。6月無料オンラインセミナーのご案内

メンターアカデミー×幹部塾 合同セミナーを開催しました

価格と収益の組み立て方──続く事業の「値付け」と「見積り」

AI時代だから、あなたの経験が面白くなる「人が商品」のミドルシニアへ

聴く力がすべてを変える「対話設計（問い・間・承認）」をするセミナー

ここぞという時はこれがなくっちゃいけない！

第2回：目標設定 〜成果を上げるための目標の立て方〜

経験を価値に変える、人生資産の棚卸しワーク

勝ち筋は「顧客の痛み」から～提供価値の再設計